益康高管集中學習金宇生物企業(yè)文化核心理念
為認真做好金宇企業(yè)文化理念標準的宣貫工作，打造益康奮斗者文化，充分發(fā)揮文化的引領作用，為完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，凝聚奮斗力量，2021年8月19日下午，遼寧益康生物股份有限公司召開企業(yè)文化宣貫專題宣講會議，公司總經(jīng)理劉國英、公司副董事長、黨委書記李尚波、財務總監(jiān)徐雪梅、銷售總監(jiān)黃廷賀、生產(chǎn)總監(jiān)馬振宇、質保總監(jiān)王革新、黨委副書記、工會主席陳林、總經(jīng)理助理舒秀偉參加宣講會，會議由益康公司總經(jīng)理劉國英主持。
會上，全體參會人員對金宇核心理念進行了深入討論和交流，一同學習了金宇生物關于奮斗者標準、金宇干部9條標準、金宇干部選拔4要素、金宇干部8條作風準則的內(nèi)容，同時對益康公司金宇企業(yè)文化理念標準宣貫方案進行完善。
劉總強調(diào)，本次學習金宇生物企業(yè)文化核心理念是對原核心理念的進一步升級，各高管要高度重視企業(yè)文化宣貫工作，在分管部門中，對照標準，營造全員全方位學習宣貫企業(yè)文化內(nèi)容的良好氛圍，使員工從思想上認同企業(yè)文化理念，從行動上踐行企業(yè)文化理念，將企業(yè)文化理念和本部門工作目標任務相結合，在企業(yè)降本增效、技術創(chuàng)新、提升質量等方面，自覺地為公司創(chuàng)造價值，成為公司的奮斗者。
企業(yè)文化理念是指導企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營的行為規(guī)范、群體意識和價值觀念，接下來，益康公司將持續(xù)深入開展企業(yè)文化宣貫工作，持續(xù)推動企業(yè)文化入腦、入心、入言、入行，努力打造企業(yè)的軟實力和核心競爭力，為益康公司持續(xù)健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)生動力！
通訊員：王琰
2021年8月20日
